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2827年6月26日 星期六

入會方式

新竹縣文創從業人員職業工會
入會方式



入會辦法

1.凡年滿16歲符合入會資格職業之無固定雇主者均可加入本會為會員

2.凡認同本會宗旨,得以加入工會贊助會員,享有工會會員福利。

入會費用表


新竹縣文創從業人員職業工會

入會費用表
新加保:線上入會費500元、親臨現場入會費1500元
繳費方式:勞保費+健保費+會費

                 三個月一期(1-3,4-6,7-9,10-12) 繳納

參照   投保薪資級數表             




本會勞健保負擔金額

新竹縣文創從業人員職業工會

本會勞健保負擔金額 


2024年5月13日 星期一

探索創新之路:文創工作坊的奇妙旅程

新竹縣文創從業人員職業工會

探索創新之路:文創工作坊的奇妙旅程


當今快速變化的社會中,創新成為了推動文化發展和產業進步的關鍵。而文創工作坊作為一個提供實驗性和創新性的平台,正在成為越來越多創作者和設計師探索創新之路的場所。本文將探討文創工作坊的重要性,以及它如何從實驗到創新的設計過程中發揮作用。

文創工作坊是一個提供創作者和設計師進行實驗和創新的場所,它們不僅提供了工作空間和設備,還提供了專業的指導和支持。在這裡,創作者們可以盡情地發揮自己的想像力和創造力,進行各種形式的實驗和探索,尋找新的設計理念和創意靈感。

在文創工作坊裡,創作者們可以從實驗到創新的設計過程中獲得豐富的經驗和收穫。首先,他們可以通過實驗和測試,對自己的設計理念和想法進行驗證和確認,找到最合適的解決方案。其次,他們可以通過與其他創作者和設計師的交流和合作,共同探討問題,激發出更多的創意和靈感。最後,他們可以通過不斷地反思和反饋,不斷地完善和提升自己的設計水平和創作能力。

文創工作坊的設計過程往往充滿挑戰和驚喜。在這裡,創作者們需要不斷地面對各種困難和挑戰,如材料的選擇和應用、工藝的技術和操作、設計的風格和風格等。但正是這些挑戰和困難,激發出了創作者們更大的潛能和創造力,推動了設計的不斷進步和創新。

然而,文創工作坊的發展還面臨著一些挑戰和問題。例如,工作坊的設備和資源可能不足,導致創作者們無法充分發揮自己的創造力;工作坊的管理和運營可能不夠專業,導致工作坊的效益和影響力受到影響。因此,我們需要加強對文創工作坊的支持和管理,建立更加完善和專業的工作坊體系,促進文創工作坊的健康發展和持續創新。

總的來說,文創工作坊是一個充滿活力和創意的場所,它為創作者和設計師提供了一個實驗和創新的平台,推動了設計的進步和產業的發展。讓我們一起加入到文創工作坊的行列中,共同探索創新之路,共創美好的未來。

2024年5月10日 星期五

創意匯聚:文創市集的魅力

新竹縣文創從業人員職業工會

創意匯聚:文創市集的魅力



在這個充滿創意和想像力的時代裡,文創市集已成為一個熱門的活動,吸引著各地的創作者和設計師展示他們的原創作品,並與觀眾進行交流與互動。這些市集不僅是一個購物的場所,更是一個文化的聚集地,讓人們感受到創意的魅力和文化的多樣性。

在一個熙熙攘攘的市集裡,你可以看到各種各樣的文創產品,從手工藝品到設計家具,從插畫作品到時尚配飾,每一件作品都展現著設計師的獨特風格和創意思維。這些作品背後蘊含著設計師的心血和靈感,每一個細節都彰顯著他們對生活的熱愛和對美的追求。

除了觀賞作品,文創市集還提供了一個與創作者近距離交流的機會。你可以與設計師面對面地交流,了解他們的創作靈感和背後的故事,甚至還可以定制屬於自己的獨一無二的作品。這種交流不僅讓人感受到文創產品的價值,更讓人們感受到創作者的熱情和創造力。

文創市集也是一個文化交流的平台,吸引了來自各地的遊客和觀眾。在這裡,你可以看到不同文化的碰撞和融合,感受到世界各地的美好和多樣性。這種文化交流不僅豐富了人們的生活,更促進了人們之間的理解和友誼。

然而,文創市集也面臨著一些挑戰和問題。例如,市集的組織和管理需要更加專業和完善,以確保參展者和觀眾的安全和舒適;市集的宣傳和推廣需要加強,以吸引更多的參與者和觀眾;市集的氛圍和氛圍需要營造,以營造一個愉快和輕鬆的購物環境。

文創市集是一個充滿活力和創意的場所,它不僅提供了展示和交流的平台,更促進了文化的交流和融合。讓我們一起加入到文創市集的行列中,感受到創意的魅力和文化的多樣性,共同創造一個更加美好的世界。


2024年5月8日 星期三

文化創意產業內容及範圍

新竹縣文創從業人員職業工會
文化創意產業內容及範圍









產業類別

中央目的事業主管機關

內容及範圍

備註

一、視覺藝術產業

文化部

指從事繪畫、雕塑、其他藝術品創作、藝術品拍賣零售、畫廊、藝術品展覽、藝術經紀代理、藝術品公證鑑價、藝術品修復等行業。

 

二、音樂及表演藝術產業

文化部

指從事音樂、戲劇、舞蹈之創作、訓練、表演等相關業務、表演藝術軟硬體(舞台、燈光、音響、道具、服裝、造型等)設計服務、經紀、藝術節經營等行業。

本項所稱之「音樂」專指第十五項所稱「流行音樂」以外之音樂類型。

三、文化資產應用及展演設施產業

文化部

指從事文化資產利用、展演設施(如劇院、音樂廳、露天廣場、美術館、博物館、藝術館(村)、演藝廳等)經營管理之行業。

所稱文化資產利用,限於該資產之場地或空間之利用。

四、工藝產業

文化部

指從事工藝創作、工藝設計、模具製作、材料製作、工藝品生產、工藝品展售流通、工藝品鑑定等行業。

 

五、電影產業

文化部

指從事電影片製作、電影片發行、電影片映演,及提供器材、設施、技術以完成電影片製作等行業。

包括動畫電影之製作、發行、映演。

六、廣播電視產業

文化部

指利用無線、有線、衛星廣播電視平台或新興影音平台,從事節目製作、發行、播送等之行業。

包括動畫節目之製作、發行、播送。

七、出版產業

文化部

指從事新聞、雜誌(期刊)、圖書等紙本或以數位方式創作、企劃編輯、發行流通等之行業。

1.數位創作係指將圖像、字元、影像、語音等內容,以數位處理或數位形式(含以電子化流通方式)公開傳輸或發行。

2.本產業內容包括數位出版產業價值鏈最前端數位出版內容之輔導。

八、廣告產業

經濟部

指從事各種媒體宣傳物之設計、繪製、攝影、模型、製作及裝置、獨立經營分送廣告、招攬廣告、廣告設計等行業。

 

九、產品設計產業

經濟部

指從事產品設計調查、設計企劃、外觀設計、機構設計、人機介面設計、原型與模型製作、包裝設計、設計諮詢顧問等行業。

 

十、視覺傳達設計產業

經濟部

指從事企業識別系統設計(CIS)、品牌形象設計、平面視覺設計、網頁多媒體設計、商業包裝設計等行業。

1.視覺傳達設計產業包括「商業包裝設計」,但不包括「繪本設計」。

2.商業包裝設計包括食品、民生用品、伴手禮產品等包裝。

十一、設計品牌時尚產業

經濟部

指從事以設計師為品牌或由其協助成立品牌之設計、顧問、製造、流通等行業。

 

十二、建築設計產業

內政部

指從事建築物設計、室內裝修設計等行業。

 

十三、數位內容產業

數位發展部

指從事提供將圖像、文字、影像或語音等資料,運用資訊科技加以數位化,並整合運用之技術、產品或服務之行業。

1.包括數位遊戲、行動應用服務、內容軟體、數位學習,以及提供內容數位化創作、企劃編輯、發行流通所需之技術面產品或服務。

2.以數位方式創作、企劃編輯、發行流通新聞報紙、雜誌(期刊)、圖書、電影、電視、音樂,包括將其典藏數位化,仍分屬其原有之出版、電影、電視、音樂產業。

十四、創意生活產業

經濟部

指從事以創意整合生活產業之核心知識,提供具有深度體驗及高質美感之行業,如飲食文化體驗、生活教育體驗、自然生態體驗、流行時尚體驗、特定文物體驗、工藝文化體驗等行業。

 

十五、流行音樂及文化內容產業

文化部

指從事具有大眾普遍接受特色之音樂及文化之創作、出版、發行、展演、經紀及其周邊產製技術服務等之行業。

 

十六、其他經中央主管機關指定之產業

 

文化部

沉浸式內容體驗產業:指從事以影視、音樂、動畫、劇本延伸授權或其他原生創意,並透過場景營造、機械科技、數位科技或表演詮釋,提供大眾具深入情境文化體驗之行業。

 

指從事中央主管機關依下列指標指定之其他文化創意產業:

一、產業提供之產品或服務具表達性價值及功用性價值。

二、產業具成長潛力,如營業收入、就業人口數、出口值或產值等指標。

 

附註:

一、文化創意產業所提供之產品或服務應呈現透過創意將文化元素加以運用、展現或發揮之特質。

二、文化創意產業其既有內容以數位化呈現,或透過其他流通載具傳播,不影響其產業別認定。

三、對附表之產業內容與範圍有疑義者,得申請各中央目的事業主管機關為產業認定。

四、申請認定之產業若有橫跨二以上中央目的事業主管機關之虞者,由中央主管機關會同有關機關認定。

2024年5月5日 星期日

自由工作者,應該如何加保勞健保?


新竹縣文創從業人員職業工會

自由工作者,應該如何加保勞健保?




現今工作型態的改變,上班的定義,不再是只有到公司上班的人,自由工作者,也是一群上班族。上班族一到職就享有勞健保,自由工作者就得多考慮自身的勞保規劃。

在職業工會加保,要符合什麼條件?

必須實際從事勞動或技藝工作,獲致報酬,且屬無一定雇主或自營作業並參加職業工會的勞工,才可由本業職業工會加保。
無一定雇主勞工:經常於3個月內受僱於2個以上非勞保強制投保單位的勞工。例如:兼任3項臨時演員、從事2份音樂創作工作。
自營作業勞工:獨立從事勞動或技藝工作,獲致報酬,且未僱用有酬人員幫同工作的勞工。例如:計程車駕駛、攤販。

哪些人不可以在職業工會加保?

勞工在沒有工作期間,不能加保在職業工會。
下列情形也不行在職業工會加保:
1.有固定雇主的勞工:必須由僱用的公司、行號、機關、團體申報加保。
2.僱有員工幫同工作的雇主:不符合自營作業者的身分,不應由職業工會加保,應幫員工加保,並以雇主身分加保。
3.在國外工作的勞工:勞工從業地區非屬勞工保險條例施行區域 (台灣省、台北市、高雄市及福建省之金門、馬祖) ,不可由職業工會申報加保。但若由國內公司派到國外工作,可以公司員工身分繼續加保。

不符合職業工會加保規定,勞保局會如何處理?

職業工會會員應於本業職業工會加保,為免勞工於非本業職業工會加保致職災事故認定會產生爭議,勞保局發現後,會輔導勞工轉由本業相關職業工會申報加保
勞保局為維護全體被保險人權益,避免不實投保,有查核必要時,會請被保險人提供具體工作證明資料,若查有掛名投保等違法情事,則依法取消被保險人投保資格,保險費不退還。
*注意:在職業工會投保的勞工,與在一般企業投保勞工的最大差異,就是「少了5項福利」:育嬰留職停薪津貼、失業補助、職業訓練生活津貼、健保補助費、提早就業獎勵津貼。

[延伸閱讀]

1. 入會方式